76、第 76 章_在炫富综艺当对照组
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76、第 76 章

  下午一点,两位进入宁城工厂的大培训室内,跟同事们打招呼。

  睡不着觉的杰夫已经快速整理了举报资料,提交给mt总部之后,给两人指示,今天一定要资料当众公布给参加会议的人员。

  宁城工厂刚刚被盛赞全球样板工厂,样的工厂,除了地面干净整洁之外和一似是而非的数据,根本没有切实的证据能够支持大的出货量。

  工厂和工厂之间本就存在竞争关系,甚至在全球战略下,你死我活的关系,如果常年各项指标不能达到,被关闭也是宿命。中国、越南、印度被誉为低成本的国家的工厂,欧美区域的工厂一直虎视眈眈,而东欧的工厂,也一直希望德国、法国、意大利工厂能够关闭,项目转移给他们。所以西欧的工厂一直有强烈的危机,却又在成本下,十分无奈。

  下午的环节,是头脑风暴,主题是,怎样像宁城工厂学习,创建低管理成本,效率的柔性工厂。所谓的柔性工厂来自精益生产概念,大致的意思就是非常灵活,特别容易切换。

  两人被安排进了不同的组。整个大培训室讨论非常热烈,每一位是全球工厂的管理人员,一个个绞尽脑汁,写出一条又一条的建议,建议在职业经理人的职业生涯中,不止一次提出来,轻车熟路,关于是否实施过,只能说每条措施的命运不尽相同。

  意大利位工厂经理提出了一条近乎自掘坟墓措施,他说:“我们不能太过于古板,我们需要拥抱未来,当意大利引以为傲的奢侈品品牌宣布大部分产品线转到中国,难道我们还要坚持madeitaly?”

  他写下了oem三个字母,史密斯和吴韦德巡视小组的时候,看了三个字母,在利润面前,他们一直被古板的欧洲工厂搞得头昏脑涨,难得位意大利的工厂经理终于有了样的自觉。

  【讲真,最近一直用咪咪阅读看书追更,换源切换,朗读音色多,安卓苹果均可。】

  位意大利工厂头头,拿出笔记本,非常快速地做了一个ppt,小组提出建议罗列在了ppt上。

  小组讨论完毕,派出代表进行每个小组的总结性发言,史密斯指了意大利的工厂经理:“martin,我看你做了ppt,希望到你精彩演讲!”

  马丁站起来,甚至走到讲台前,电脑接入投屏,屏幕上一句:oem使利润最大化

  看句,欧洲的那工厂管理层,除了德国那位厂长,一个个拿着看傻逼的眼光看他,恨不能敲开他的脑子问问,是不是被僵尸给吃了?

  马丁一本正经地说:“谢史密斯先生给的机会,oem一个非常棒的提效率,增加利润的措施。”

  翻到内容第一页,一张意大利奢侈品的logo配上该品牌宣布全系列产品,除定之外全部产线搬到低成本国家的新闻。

  不是所有的中国人迂回,也不是所有的老外直接,比如位工厂经理,又是成本,又是管理水平,扯了一大堆之后,总结,如果在管理严格,并且在设计控制上有比较的控的情况下,低端产品是可以进行oem。

  吴韦德完顿然觉又是脱裤子放屁,说了等于没说,低端的产品不就是印度越南和中国的厂在生产吗?敢情就是让宁城工厂全部代工,关掉中国区的工厂?

  马丁的个论点立马被其他欧美工厂的经理认同,法国厂的经理站起来:“我同意马丁的说法,从目前来看,个亚太区,我们投资了一共六个工厂,工厂跟本地的企业比,完全没有竞争力,低端的产品外发出,也是目前我们的竞争手一直采用的方法。我们保留端产品,中低端oem会是一个比较合理的策略。如果端也放在低成本国家的工厂,必然会引起品牌往下走。也会为技术工艺的泄露,从而导致市场同类产品增多。”

  “没错!”马丁找出两张图片,比了mst的产品和早上拍到的产品的结构:“如同昨天说的,能够吃透我们密封性能的目前中国厂商只有星诺一家,绝大部分是仿制,但是没有仿制到位,是密封结构比。如果我们mst拿过来,我相信很快中国的大部分厂商有了个技术。到时候mst再也没人要了。wu你认可我的说法吗?”

  个培训室里,代表着各方的利益,互相博弈。吴韦德来说他的大本营在中国,他当然希望中国的工厂更加兴旺,在个提议,完全是背道而驰。如果按照马丁说的,以后中国里设立一个采购办公室,放上几十号采购和物流协调,再加上二三十个质量检验人员就能让当前中国区的四家工厂全部关门。

  吴韦德立马转换思路:“谢martin的分享,是给了我们一条思路。但是我想说的是,ce的产品,不管放在哪个区域,是ce自己工厂生产的,是带着ce血统的产品。我们的产品是关乎安全的产品。奢侈品做得质量不,影响的是集团的声誉,而我们的产品出问题,会是重大事故。就我个人观点,oem不能考虑,也是ty时代ce投资工厂的初衷。”

  屏幕上出一张图,戴着焊接面罩的工人正在标有mst标志的牌子焊接在壳体上。

  马丁看着吴韦德问:“那wu,你能解释一下张图片吗?我记得管理层说过mst的产品,只能放在意大利工厂生产,为mst是ce的灵魂。谁能告诉我,为什我能看mst在中国生产?”

  图片上熟悉的场景,让吴韦德有慌神,采用贴牌是他的决定,但是宁城工厂跟国外工厂一直保持联系,在上层没有决定战略转移的情况下,如果贴牌的动放在宁城工厂进行,动静一大,必然会有人多嘴多舌,要是让上面知道?

  那大一个厂区,深藏在一个角落,用的全是临时工,怎会被发?

  吴韦德回忆起今天早上沈薇似笑非笑的眼神,和那一声:“goodluck!”

  他强自镇定,看向宁城工厂的廖经理:“leo,是怎一回事?你来解释一下!”

  刚刚被夸全球样板工厂,会子被扒拉出来件事,就跟当众被扒拉底裤一样难堪,而在吴总让他来解释,位工厂经理一下子明过来,吴总是缺一个背锅侠。

  工厂经理,放在其他公司就是厂长的位子,到个位子,没有两刷子也爬不上来。个锅自己要是背了,他的职业生涯全毁了。

  他走到讲台前:“我张图片毫无所知。宁城工厂无关。”

  ???群人一下子傻掉了,一直说是宁城工厂爆发性地订单增长,在说不知情?马丁翻到那张提单,上面明明是出自宁城工厂成品库15:“个难道不是你们工厂的吗?”

  “在系统里成品仓15,不是宁城工厂的人操的,跟宁城工厂无关。”廖经理反驳,他指着屏幕下放系统签名,“我们工厂没有叫刘静的个人。”

  “那跟谁有关?张提单是谁开的?”马丁问。

  廖经理知道今天个事情不能善了,拼着个工丢了,也不能带屎的帽子扣在自己头上:“是独立走的,宁城工厂只负责开了一个库位,过一下账目,收五个点的手续费。个刘静是销售公司的一个物流专员,专门管收发货。”

  “但是出厂报告用的是你们工厂的。”马丁敲击下一张单据。

  “没错,但是出报告的人,归属于销售公司。实际操的人是销售公司的。”廖经理立刻反驳。

  当时为了能够尽可能让少的人介入个事情,吴韦德让宁城工厂走账,人员协调直接用的销售公司的人,为此专门成立了一个外购组,里面一共六七个人。

  销售公司?为是运营会议没有销售公司的人在,唯一跟销售最接近的就是位吴总,所有人看向位大中华区的总裁。

  马丁盯着吴韦德问:“wu,大的事情,你不会不知道吧?你口口声声说宁城工厂拿了很多订单。难道就是用种手段?图片里的产品,能叫做mst吗?”

  他又看向史密斯:“史密斯,mst从上世纪被设计出来,就一直是行业的巅峰,在样的产品贴着mst的牌子?还是从正规渠道发出?是被容许的吗?如果其他工厂学宁城工厂,用最差的产品,贴上我们ce各大牌子。我们也能业绩暴涨。”

  德国工厂的经理说:“所以,我们要不要参观一下,个以极低的成本,创造了巨大效益的15库?”

  吴韦德脸上血色褪净,马丁看着他又添了一句:“我已经所有的资料传给jeff,jeff向mt总部进行了实名举报,举报宁城工厂售假。你违反了mt的核心价值观,诚信!”

  德国那位附和:“在事实调查清楚之前,我拒绝参加后续的会议,是一个骗子,小偷,炫耀他的战利品的会议。”

  马丁拔掉了电脑,电脑放进背包,其他欧洲工厂,乃至美国的三家工厂和澳洲,加拿大工厂的人一起跟着站起来,收拾东西。

  美国的一家工厂经理,让人找了朱秘书,让她安排车子。

  朱秘书急急忙忙过来:“不是应该是四点半才结束吗?为什……”

  男人铁青的脸色让她的戛然而止。

  “请立刻安排车子,不要浪费我们的时间。”

  “是的,我们不想再骗子分享经验。”

  吴韦德冷着脸:“快!”

  朱秘书叫了她的下属,安排车子,满培训室内的人一个个往外走,直到里面只留下吴韦德和史密斯。

  史密斯并不知道真相,但是不管他知不知道,他必然是受了牵连,他在mt的职业生涯恐怕也走到了尽头,他还在想着拿事业部全球总裁的位子,然后调回核心事业部成为全球总裁,没想到全毁了,职业生涯上一段不光彩的履历,可能会影响他后面的事业。

  史密斯不想跟个跟了自己很多年的蠢货再说一句,走出培训室,不知道回到美国他要面的是什?

  吴韦德站在那里,他的前两任妻子为他生了两个孩子,在的妻子又刚刚生了一个孩子,前两任妻子是没有工,专心带孩子,任也是,他还要贴补秘书,失一份工他不怕,怕的是,整个市场上知道了件事没人要他!

  导致他陷入样局面的人,是沈薇!他一定要……

  楼下大队人马走出厂区门口,一个个登上大巴车,边上一辆色suv里走出一位女士,她用英语说:“吴韦德朱莉莉长期保持不正当关系,利用职务之便,放任朱莉莉收受贿赂。”

  位女士手里答应的图片塞进群ce的运营管理层手里,她翻译了朱莉莉和吴韦德的来往聊天记录,有朱莉莉索要处的,有两人调情的,还有互相发的不堪入目的照片……

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