第340章 抽奖励_开学被全校女生误认成高富帅
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第340章 抽奖励

  原来……

  在梅微微的眼中,自己摆摊居然是为了帮助舍友?

  连和自己已经比较熟悉了的梅微微都是这样想的。

  恐怕别人看见自己之后,心里也都是一样的想法!

  所有认识自己的人都因为知道自己是“富二代”的身份。

  所以压根就没往意图赚钱的方向上去想!

  明明自己摆这个地摊,就是为了给自己赚点外快的。

  可是没想到到了别人的眼中,却变成了“帮助舍友赚钱”!

  这个人形象顿时就被拔高了一大截!

  陈子平哭笑不得之余,还是把那叠散钱塞到了梅微微的手上。

  “别担心,我们这些防晒霜虽然赚的不多,但是这点辛苦钱还是拿得出来的。”

  “再说了,你今晚上也陪着我忙了那么久,确实该是你应得的报酬,你还是收下吧。”

  陈子平既然都已经诚恳地把话说到这份上了。

  梅微微也只好微微害羞地收下了钱。

  随后陈子平一路陪着梅微微,把她到了女生宿舍楼下这才转身离开。

  梅微微也没上楼,就静静站在楼道口注视着陈子平。

  等到陈子平也走到不远处男生宿舍楼的门口时。

  两人互相相视一笑,不约而同地举起手轻轻挥了两下。

  这一瞬间,两人都有了种心有灵犀一点通的小默契~~~

  陈子平一路微笑着回到宿舍。

  顺势躺在床上,双手枕在脑后。

  嘴角忍不住露出了几分开心的笑容。

  啊,这该死的恋爱的甜美味道啊~~~

  回味了一下先前的甜蜜感觉后,陈子平也不由得多了几分感叹。

  爱情这玩意啊,还真的是先苦后甜。

  一开始的时候,和梅微微之间是陌生的,彼此都不熟悉。

  在那个时候,想要把两人之间的好感度提升三点五点,都简直难如登天!

  甚至动不动因为一些小误会的影响。

  还让原本就不高的好感度“雪上加霜”!

  一旦误会得大了,好感度更是曾经雪崩到了“厌恶”的地步!

  好在陈子平也算是撩妹技能优秀的水平。

  被他一番操作之后。

  终于成功把都快跌成负数了的好感度给重新拉了回来。

  原先差点失败了的攻略任务,也步入了开始不断收获的“甜蜜成熟期”!

  现如今好感度上了一个台阶之后。

  由于已经有了人设印象作为铺垫,好感度的提升也变得容易许多了。

  可能仅仅只是一个细节打动了梅微微。

  就能让她对陈子平的好感度瞬间暴涨个五点甚至十点!

  单单只是今天一天,陈子平就已经提升了快十五点了!

  而抽奖机会更是获得了三次之多!

  陈子平想到这里时,也猛地回忆起来一件事:

  “我刚才好像获得了有一次抽奖机会还没来得及用呢!”

  陈子平立马在脑海中呼唤起了系统:

  “系统!我要使用抽奖机会!”

  「好的宿主~~~正在系统商城内为您随机抽取一项奖励!」

  「叮咚~~~」

  「恭喜宿主获得S级奖励——称号“顶级领导人”!」

  陈子平一开始看到自己获得的S级奖励物品时。

  脑子里不由得有些茫然。

  毕竟这个所谓的“顶级领导”称号,让陈子平有些搞不懂到底是啥意思。

  说它是技能吧,好像又不是。

  说它是像“上流贵公子”那样的称号BUFF吧。

  好像这个“领导Buff”对于自己来说也没啥用处啊?

  可是当陈子平接着往下看奖励说明时,他忍不住张大了嘴!

  「一个好的领导者,对于一个团队来说有着至关重要的作用!」

  「获得此项物品后,宿主将会获得顶级领导者气质,自带超强的团队亲和力!”

  「组建团队时招聘到优秀人才的几率更高,员工们的工作配合默契度、和谐度更高!」

  「只要是归属于宿主名下的任何团队,无论是办事小组、工作室还是公司集团等等,工作效率都会整体上升10%!最终净利润率也会提高10%!」

  看到最后那个带了数值的效果说明后,陈子平心里顿时充满惊讶!

  这个称号BUFF的效果,竟然如此逆天!

  不管是什么团队,大到跨国公司、小到哪怕只是一个普通的组合。

  只要是自己旗下的,就能享受到这个称号BUFF的加成!

  本来只能赚一个亿的净利润,直接就能再多赚一千万。

  而原本可能要赶工十天才能做好的货物供应工期。

  现在只需要九天就可以全部完工,而且还保质保量!

  在陈子平公司里头,由于称号的默默影响。

  员工们的效率会比别的公司都快上10%!

  别看可能就是10%的数值。

  但积累得多了那就是一个巨大的效率差距!

  假设全年无休工作的情况下。

  对于别人来说要花365天才能搞定的工作量。

  陈子平公司只需要328天就能完工!

  这带来的影响,可就差得非常远了!

  对于那些希望能加快赶工期的顾客来说。

  就会更愿意把订单交给陈子平的公司来处理!

  而且陈子平发现这个称号还提到有两项非常重要的效果!

  虽然没有用具体的数值说明,但是意义甚至可能更加重要!

  首先是第一项——“更大概率招聘到优秀人才”!

  这简直就是三国攻略游戏里头刘备模板的“魅力”技能啊!

  只要这个公司创立之后,名声甚至都不用宣传出去,人才就会接二连三地自己上门!

  卧龙凤雏皆在旗下,绝对不是幻想啊!

  除了这第一项外,第二项那个提高员工默契度和和谐度,其实也非常有实用意义。

  一间公司里头因为有职位高低,有工作接单上的利益纠纷。

  争吵和冲突往往都是家常便饭,勾心斗角也是职场潜规则!

  有些发展得不好的公司,甚至可能内部的职员经常会互相诽谤陷害,尔虞我诈地内斗。

  这无疑对公司利益来说就是一种损害!

  但是在陈子平旗下的公司,这一切就不复存在了。

  有他这个“顶级领导者”的称号Buff影响。

  员工们不说能够相亲相爱一家人,起码也能拧成一股绳,把“劲”往一处使!

  在这样的凝聚力下,公司的业绩蒸蒸日上也是迟早的事情了!

  可以说,陈子平获得这项称号后,对他未来的发展绝对是很有帮助的!

  笑眯眯地收下这项奖励后。

  陈子平突然想到一个问题。

  自己都已经获得有一个“上流贵公子”的称号了。

  还能不能同时把这个“顶级领导者”也给佩戴上去?

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